调度要做解释。他冤枉啊。他要说,方大厂长,你什么时候给我派过这活。
方元朝调度眨眼睛,意思你什么也别说。
远峰离开方元这里才几步,自然是听见总装分厂厂长这会在转嫁火气。他知道方元这会在演戏。
自从程颂回公司后,有一些干部包括部分工人,对远峰说的话,不再是惟命是从,时不时要讨价还价一番。
这使远峰的心里很是恼火。下面一些干部转向是不是也太快了点。
没办法,远峰只好就事论事讲道理。在车间里要讲清楚一个事理,真的是不容易。
有的车间里噪音很大,噪音度起码在八十五分贝以上。技术改造没有跟上,一些分厂还在使用一些老的旧的设备,像C620、C630手动车床还有用。
有时,如果空压机房在检修,生产车间里一些气动设备和需要气动的检测仪器,只好临时拉来小型的空气压缩机,在现场使用。
这个时候,噪音大到说话声音小,对方听不清楚。远峰只好扯着嗓子对面前的人说道理。
之前,遇到事情要和分厂领导谈时,远峰可以将需要沟通的人叫到分厂办公室,或者换一个环境,比如到车间外去说话。
现在,他似乎没有了这个耐心,有时的情绪就像汽油遇上了火苗。
“你说,你告诉我,为什么要这样做?”
在精加工分厂的生产现场,远峰扯着嗓子冲着宫得秉发火。
每日的加工件出来,需要向其它分厂调转时,应该将所有工件放在工位器具架上。这样,成品不容易相互擦伤,也便于计数。
由于一些器具架老化退役,就出现不够用的情况。在这种情况下,各单位也就有了些私心,想让本单位多存一些工位器具架。
从规章制度上来说,这样做,肯定不行。可是,现实情况是,没有新的器具架跟上来之前,只有本位主义一点了。
精加工分厂也就学了其它分厂的做法。
宫得秉说:“人家都是这样做的。上家这样做,我们对下家也只能是这样做。”
“混蛋逻辑。”远峰不客气的骂了一句。
宫得秉不服气,问:“人家做得了初一,我为什么就不能做十五?”
这话是个反问、问的不合规章,却多少在情理上。
凭什么工件从其它分厂过来后,工位器具架不全,将一些工件散落在电动平板车上,到了精加工分厂就要按规章工件全部上器具架。
凭什么呀?精加工分厂又不生产器具架。
“人家是人家。你是你。人家也叫宫得秉吗?”远峰明知事实是怎么一回事,却蛮不讲理,大声训斥忠于他的部下。
本不是多大的事,却让远峰很是生气。他压在心头多时的火气,一下子就冲了出来。
如果是在其它的分厂,他也许不会这样,也许会忍一忍。这里,面前是他信得过的人,是精加工分厂,是忠于他行事风格的宫得秉。
“好吧。我改正错误。”宫得秉理解远峰这时候的心情,退让了一步,而且赔上笑脸。
远峰一甩手,离开精加工分厂。
室外的寒风迎面吹过来,他的头脑清醒过来,有了自省。
我干嘛要这样的头脑发热,宫厂长有错?问题真有这么严重?
远峰摇了头,一个苦笑。
寒风使远峰的身子紧了紧。他吐出一口热气,觉得心口多了些爽快。他就又下意识地吐出一口热气。
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